Funcionaria de IESS demandó a su jefa por vulneración del derecho a la salud y trato poco humanitario.
Una historia triste en el IESS del cantón Paltas de Loja, funcionaria que pedia permiso para hacerse atender en la ciudad de Cuenca sus complejos problemas médicos, solo recibió 2 horas para poder regresar a sus funciones.
La psicóloga clínica Angelita Cevallos, funcionaria del IESS en el cantón Paltas de la provincia de Loja, atraviesa desde el mes de junio de 2025 un complejo proceso médico por problemas ginecológicos, uterinos y tiroides, durante el cual ha enfrentado reiteradas negativas para acceder a permisos laborales que le permitan garantizar su tratamiento oportuno. Según relató lo expuesto a este medio, la situación se ha agravado por la falta de humanidad y sensibilidad de la directora del Centro de Salud B Paltas del IESS, pese a que la normativa laboral ecuatoriana establece que todo trabajador tiene derecho a tener chequeos y atención médica con el respectivo certificado, sin que esto implique pérdida de su empleo o de su salario.
Antecedentes médicos
Desde junio de 2025, la profesional inició chequeos en ginecología en la ciudad de Loja, donde fue informada de su delicado estado de salud y, ante la falta de equipos, el cirujano oncólogo le recomendó realizarse la biopsia en el ámbito privado, asumiendo costos adicionales no cubiertos por la red pública.
Posteriormente, por graves hemorragias uterinas, fue ingresada de emergencia al Hospital General de Machala del IESS y se le otorgó reposo médico; en uso de sus vacaciones, se trasladó a SOLCA Cuenca para exámenes especializados, evidenciando la complejidad del cuadro clínico y la necesidad de continuidad en la atención.
Negativas y restricciones a permisos
A partir de estos hechos, Cevallos empezó a recibir negativas reiteradas para permisos médicos destinados a chequeos, exámenes complementarios, retiro de resultados de biopsia y programación de cirugías, a pesar de que la ley reconoce los permisos para atención médica como un derecho fundamental del trabajador, que debe justificarse con certificado de atención y no puede ser arbitrariamente negado por el empleador.
Incluso luego de una mesa de diálogo social con autoridades estatales, en la que se acordó autorizar sus salidas siempre que presente un plan de contingencia en su lugar de trabajo, solo se le concedieron dos horas para desplazarse desde Catacocha hasta Azogues a una cita médica especializada, tiempo claramente insuficiente para la distancia y trámites que implica este tipo de atención.
Recuperación y proceso legal
Actualmente, la psicóloga se encuentra en proceso de recuperación tras una histerectomía total de útero y ovarios, a la espera de la programación de una cirugía de cuello por afectación en la tiroides, lo que exige controles, exámenes y seguimiento periódico que requieren permisos laborales debidamente justificados con certificados médicos, tal como prevé la normativa del IESS y los instructivos de validación de reposos.
Paralelamente, este miércoles 7 de enero, a las 10:00, en el cantón Paltas–Catacocha, se llevará a cabo una audiencia judicial por presunta vulneración a su derecho a la salud, en la que se espera no solo el restablecimiento de sus garantías laborales y su reintegro pleno, sino también el reconocimiento de su rol como psicóloga clínica en procesos de capacitación, acompañamiento a familias y adultos mayores jubilados.
Falta de humanidad en la gestión
La afectada manifestó a este medio que esperará “que la justicia actúe” frente a lo que considera una actuación carente de sensibilidad por parte de la directora del Centro de Salud B Paltas del IESS, quien, pese a conocer su diagnóstico y los riesgos, ha mantenido una postura restrictiva con los permisos médicos. A criterio de la víctima, funcionarias que administran así un establecimiento de salud “no deberían dirigir una casa de salud”, pues el servicio público en este ámbito exige trato digno, empatía y priorización del derecho a la salud por encima de criterios burocráticos o personales.
Tome nota: Esto no sería un hecho nuevo por parte de la Directora de esta casa de salud. Hace varios meses, nuestro medio difundió testimonios que evidenciaban el trato que la Directora habría dado tanto a los funcionarios como a los usuarios. Sin embargo, hasta la fecha no ha existido ningún pronunciamiento por parte de las autoridades provinciales, pese a tener pleno conocimiento de lo ocurrido. Esta falta de respuesta no solo genera preocupación, sino también indignación entre quienes esperan transparencia, respeto y compromiso institucional.
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